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        讓HR眼前一亮的簡歷怎么寫

        [ 作者:龐泳 |來源:24365國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺| 時間:2024-01-26 17:39:46 | 瀏覽:次]

          你準(zhǔn)備好自己的簡歷了嗎

          一份能吸引HR眼球的簡歷

          就是求職路上的第一塊敲門磚!

          為大家精心整理了

          制作簡歷的滿滿干貨

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          01 校招與社招

          校招:是指企業(yè)在高校組織的招聘活動,主要面向即將畢業(yè)的學(xué)生,更看重畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、個人態(tài)度等。

          社招:是指企業(yè)在社會上進(jìn)行的招聘活動,主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生和有一定工作經(jīng)驗的人員,更看重行業(yè)經(jīng)驗、項目經(jīng)歷、個人能力等。

          02 針對不同企業(yè)與崗位

          個人基本信息方面

          國企與機(jī)關(guān)單位:信息需要填充得比較豐富。

          外企與私企:一般只需要寫姓名、地址、郵箱、電話號碼等。

          實習(xí)經(jīng)歷方面

          國企與機(jī)關(guān)單位:非常看重與崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷。

          外企與私企:更注重在過往的經(jīng)歷中,是否具備崗位所要求的素質(zhì)和能力,以此來判斷其個性特征是否符合企業(yè)文化。

          榮譽獎勵方面

          國企與機(jī)關(guān)單位:更看重獎勵數(shù)量,一般越多越好,更看重諸如學(xué)生干部、優(yōu)秀黨員之類的榮譽。

          外企與私企:更看重榮譽與獎勵的含金量。

          篇幅方面

          國企與機(jī)關(guān)單位:一頁中文簡歷即可。

          外企:最好是中英文簡歷各一頁,同時提供中英文簡歷。

          01 完整的基本信息

          如姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、聯(lián)系方式。(最好把電話、微信、郵箱都寫好,方便HR快速聯(lián)系你)

          只需填寫重要信息即可,其他信息可以根據(jù)招聘單位具體要求選擇填寫,基本信息一定要反復(fù)確認(rèn)!

          02 一張好看得體的證件照

          照片最好是近期免冠證件照,應(yīng)與本人形象一致。

          03 求職意向

          意向只有一個,必須具體明確,不能模糊,切忌空泛;根據(jù)每次招聘單位的需要,更換求職意向和簡歷。

          04 教育經(jīng)歷

          包括就讀院校、專業(yè)、學(xué)歷情況;

          加分項:績點高,可以標(biāo)明。

          針對崗位,可以標(biāo)出相應(yīng)課程。

          05 技能與獲獎情況

          把自己大學(xué)期間獲得的相關(guān)證書進(jìn)行分類總結(jié),從高到低排列。

          這個部分可以分為——技能證書與比賽獎項。(前者體現(xiàn)學(xué)習(xí)能力,后者體現(xiàn)創(chuàng)造力)

          06 實習(xí)與工作經(jīng)歷

          提煉關(guān)鍵詞,量化工作成果;

          使用專業(yè)術(shù)語,清晰易懂。

          07 自我評價

          自我評論是總結(jié)、點睛之筆,可以凝練一些,體現(xiàn)自己性格特征。

          如果前面內(nèi)容已經(jīng)很豐滿了,自我評價可以刪除,保留上述最核心的部分。

          01 簡約而不簡單

          一頁紙搞定

          不要長篇大論,挑重點內(nèi)容說,簡明有力,這樣才有利于HR獲取信息。

          簡歷簡潔美觀

          選擇模板時,做到圖案簡約,顏色全篇統(tǒng)一且大氣!排版時,字體、空行、間距,都要干脆利索,一目了然!關(guān)鍵的內(nèi)容要加粗!

        傳遞有效信息

          把握關(guān)鍵點

          重點一定要突出,意向明確,主次分明,以此來吸引HR的目光,比如國家級獎項、學(xué)術(shù)成果。

          錯誤夸大力求真實

          簡歷不可以造假!對于文字的處理,不要出現(xiàn)病句、錯別字,不要自賣自夸!如果是由私人企業(yè)或組織舉辦的沒有含金量的比賽獎項不宜放進(jìn)簡歷,這會讓HR覺得簡歷注水!

        避免低級錯誤

          細(xì)心檢查!千萬不要寫錯公司名稱、求職崗位名稱、求職信內(nèi)容!一定不要有格式錯誤!

        正確投遞簡歷

          規(guī)范好郵件命名

          首先應(yīng)按照招聘單位的要求來,如果沒有要求的話,一定要清楚簡潔地介紹自己,可以參考:姓名+求職崗位+聯(lián)系方式。

          |明確好郵件正文內(nèi)容

          正文內(nèi)容主要分為3個部分:「禮貌得當(dāng)?shù)姆Q呼」+「簡短的自我介紹」+「明確的求職意向」,其中在表述求職意向時,可以簡要闡述相關(guān)工作經(jīng)驗/成果,以此抓住閱讀人的注意力,吸引HR下載簡歷。

          上傳正確的郵件格式

          附件上傳pdf,不要使用word,甚至是截圖。

          選擇合適的郵件發(fā)送時間

          團(tuán)團(tuán)悄悄告訴大家:建議大家在早上8:00-8:50的區(qū)間內(nèi)發(fā)送,這樣HR在上班的第一時間就可以看到簡歷。

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